Agente ou agent de développement
Projet Techno
Situé dans le Nouvo Saint-Roch, Croissance Travail est un organisme communautaire qui est impliqué dans sa communauté depuis plus de 30 ans. Notre mission est d'offrir des services d'intégration sociale et professionnelle visant le rétablissement de la personne ayant des problèmes de santé mentale. Notre équipe est composée de 15 personnes créatives, passionnées et dynamiques qui offrent des formations et des activités de travail aux participants.
Description du projet
Notre objectif est de réduire la fracture numérique, c’est-à-dire réduire l’écart qui se creuse entre les personnes ayant accès à l’informatique et au numérique et celles qui n’y ont pas accès. Pour ce faire, tu auras l’opportunité de contribuer à développer un projet de groupe avec les participants-bénévoles de l’organisme dont le mandat sera de fournir du soutien de base en informatique et numérique à la population à faible revenu et plus vulnérable.
Voici à quoi pourraient ressembler tes responsabilités
Volet développement
Optimiser et développer le projet pilote
Assurer la planification et la mise en œuvre du projet en s’assurant d’offrir un service fonctionnel et accessible
Assurer le recrutement des bénévoles désireux de s’impliquer dans le projet
Contribuer à l’adaptation et à l’intégration des participants auprès de la clientèle desservie
Accompagner et encadrer l’équipe de bénévoles dans le développement de leurs habiletés en informatique et celles reliées au service à la clientèle
Superviser les bénévoles dans leurs interventions auprès des clients afin d’offrir un service de qualité
Volet communication et rayonnement
En collaboration avec la direction, participer à la concertation de partenaires déjà impliqués pour lutter contre la fracture numérique
Alimenter et consolider les démarches entreprises auprès des partenaires (Centre Louis-Jolliet et OPEQ)
Faire la promotion du projet auprès de la population susceptible de recevoir des services Techno
Est-ce que tu as le profil?
Tu possèdes une formation collégiale en travail social, éducation spécialisée ou autres disciplines connexes ou une expérience pertinente significative
Tu possèdes des connaissances et des compétences de base en informatique
Tu démontres de l’intérêt pour ce type de clientèle et pour l’intégration socioprofessionnelle
Tu possèdes une bonne capacité de travail en équipe, de l’initiative, de l’autonomie et un bon sens de l’organisation
Tu es dotée ou doté d’une bonne capacité d’adaptation et tu as de la facilité à entrer en contact avec les personnes
Voici quelques avantages intéressants qui pourront te convaincre…
Contrat d’une durée de 12 mois (avec possibilité de renouvellement)
Salaire de 22,78 $ à l’entrée
Emploi de jour à 35 heures par semaine, du lundi au vendredi
Horaire d’été à l’année
4 semaines de vacances par année après 1 an
12 congés mobiles par année (en plus des jours fériés)
Régime d’assurance collective et régime de retraite avec contribution de l’employeur
Milieu qui encourage la conciliation travail-famille
Nos bureaux sont situés à deux pas de la rivière Saint-Charles au cœur du Nouvo Saint-Roch
Les personnes intéressées sont invitées à faire parvenir leur CV, par courriel à madame Lynda Hébert à l’adresse suivante : hlynda@croissancetravail.qc.ca
Seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées. Nous vous remercions à l’avance de l’intérêt porté à la présente offre.
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